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我处召开2018年度科技创新暨人才工作会议
双击自动滚屏 发布时间:2018/11/17 阅读:212次 发布人:党工部-王雷 【字体:

    为全面总结处两年来科技人才工作所取得的成绩,研究部署今后一段时期的科技创新工作, 1117日上午,我处在陕西彬州市召开2018年度科技创新暨人才工作会议,处长张诗坤等处领导班子成员,处副总师、相关职能部室负责人,各项目部经理、党支部书记、技术经理、技术股长、技术标兵以及处2018年新入职大学毕业生等共计82人参加会议。会议由党委书记吴信远主持。

    会上,副处长、总工程师庞广峰作了题为《以人才活力激发创新动力  以科技进步引领企业发展》的科技创新工作报告。报告回顾总结了处近两年来处科技创新工作取得的成绩,分析了存在的不足,报告从完善技术管理体系,建设高素质人才队伍,强化质量管理,加强“一通三防”、防治水和冲击地压防治工作,加强竣工资料整理,加大对技术工作支持,新技术、新管理理念引进等七个方面对今后一段时期科技创新工作进行了安排部署。

(副处长、总工程师庞广峰作科技创新工作报告)

    会上对文家坡煤矿项目部、黄陵煤矿项目部等2家技术管理先进单位,刘亮亮等8名技术标兵、吴虎刚等25名优秀技术人员、5篇优秀施工作业规程、25篇科技论文、32篇“五小”成果、5项优秀QC小组成果、3项专利进行了表彰;4位技术标兵代表作了典型发言。

(常务副处长江登顺宣读了表彰决定)

    会上,处长张诗坤作重要讲话,他首先对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺,号召全处广大专业技术人员以受表彰的先进集体和个人为榜样,总结经验,努力工作,为我处高质量发展贡献力量。他勉励获得表彰的同志要再接再厉,在熟练掌握专业技术的基础上,多学习经营管理等方面的知识,争取全面发展。

    结合当前我处人才工作面临的形势,张处长分享了自己对人才认识的体会,同时对如何做好科技和人才工作提出四点意见:一是强化思想认识,增强做好人才工作的责任感;二是认清形势,增强做好人才工作的紧迫感;三是树立科学人才观,抓好人才引进、培养和使用三个环节,形成充满生机与活力的人才工作体制和机制;四是强化科技创新和质量管理,提升质量标准化水平。

    2018年新入职的大学毕业生,张处长要求各单位要在生活和工作中多给予关心和照顾,帮助他们尽快完成角色转换,快速融入三十六工程处这个大家庭,并茁壮成长、快速成才。

(处长张诗坤作要讲话)

    党委书记吴信远就如何贯彻落实会议精神提出了三点要求:一是各单位要认真学习贯彻会议精神,把思想和认识统一到讲话精神上来,把工作和行动统一到会议的各项部署上来;二是要以本次会议为契机,积极响应会议号召,围绕项目施工需求,坚持科技创新,努力形成良好的创新氛围;三是要持续优化人才工作和生活环境,积极搭建各类人才干事创业的良好平台,确保各类人才引得进、留得下、用得好。最后,吴书记还号召全处广大技术人员要深入基层,扎根一线,努力工作,从基层做起,为企业发展做出积极贡献。

 

 

 
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